webの面接でも、希望の会社に合格したいなら一般常識とマナーを知っておく必要があります。 Continue reading “web面接でも一般常識とマナーを”
web面接でも一般常識とマナーを
新入社員向けビジネスマナー教育
4月になり新入社員が一斉に入社してくると、集合研修などを行う企業も多いのではないでしょうか。 Continue reading “新入社員向けビジネスマナー教育”
ビジネスマナーの教育
言葉遣い、挨拶、名刺交換や電話対応等、社会人としてのビジネスマナーは大切です。 Continue reading “ビジネスマナーの教育”
社員に伝えておきたいビジネスマナー教育とは
会社が社員を育てるうえで欠かせないのがビジネスマナー教育です。 Continue reading “社員に伝えておきたいビジネスマナー教育とは”
ビジネスマナーの教育は段階的に実施することが大事！
事業の効率化や収益の向上を目指す企業は、以前よりもビジネスマナーの教育を徹底する必要があります。 Continue reading “ビジネスマナーの教育は段階的に実施することが大事！”
社内、社外それぞれに利点があるビジネスマナー教育
日本の企業は諸外国の企業とは違い、新入社員を採用後、新入社員教育を行います。 Continue reading “社内、社外それぞれに利点があるビジネスマナー教育”
教育で差がつくビジネスマナー
服装から現場での対応にいたるまで、これまでのような習慣や前例だらけのビジネス環境は様変わりしたとも言えますが、日常の社会に常識が存在するのと同様に、基本的なビジネスマナーもまた消えることはありません。 Continue reading “教育で差がつくビジネスマナー”
社員教育の一環としてのビジネスマナー研修
社員教育の一環でビジネスマナー研修で多いのが、新入社員を対象としたものです。 Continue reading “社員教育の一環としてのビジネスマナー研修”
ビジネスマナーの教育について
ビジネスマナーを教育するにあたって、最初に理解すべきことがあります。 Continue reading “ビジネスマナーの教育について”